La Comisión Integrada de Hacienda y Presupuesto junto a la de Legislación y Reglamento de la Junta Departamental de Salto recibió en sala a la directiva de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto. Durante el encuentro, las autoridades sindicales trasladaron su profunda preocupación ante el proyecto de modificación presupuestal enviado por el Gobierno Departamental, el cual introduce cambios sustanciales en beneficios específicos de los funcionarios sin un proceso previo de consulta.
CAMBIOS EN BENEFICIOS
El núcleo del reclamo radica en la intención del Ejecutivo Departamental de alterar los criterios vinculados al beneficio de Hogar Constituido y a las asignaciones o becas de estudio para los funcionarios y sus familias. Según lo expresado por la delegación gremial durante la sesión, estas alteraciones no solo afectan derechos vigentes, sino que amenazan con generar perjuicios económicos concretos para un número significativo de dependientes municipales, especialmente en aquellos casos vinculados al cobro de las becas estudiantiles.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Desde la directiva sindical se enfatizo que la iniciativa fue impulsada de forma unilateral por las autoridades departamentales. Este proceder, manifestaron, desconoce los mecanismos de dialogo obligatorio consagrados en la Ley Numero 18.508 de Negociación Colectiva en el Sector Publico. Para los representantes de los trabajadores, resulta inaceptable que un proyecto de esta magnitud pretenda alterar reglamentaciones laborales vigentes sin haber generado de forma oportuna una instancia de intercambio entre las partes.
PLATAFORMA REIVINDICATIVA
A pesar del malestar generado, el gremio reconoció la apertura al dialogo demostrada por la Junta Departamental de Salto para escuchar la postura de los trabajadores. En este ámbito, el sindicato aprovecho la oportunidad para presentar formalmente una plataforma de reivindicaciones que, según entienden, debe incorporarse al presupuesto para responder a las necesidades reales del personal.
