Salto se convirtió en el escenario de un profundo análisis sobre el porvenir de las relaciones laborales y el impacto directo de las nuevas tecnologías en la sociedad. En el marco de un conversatorio celebrado en la sede del CENUR Litoral Norte de la Universidad de la República, autoridades nacionales y académicos se reunieron para abordar la reducción de la jornada laboral y la irrupción acelerada de la automatización en el mercado de trabajo actual.
DESAFÍOS TECNOLÓGICOS
Durante el encuentro, organizado de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la casa de estudios regionales, el viceministro de Trabajo, Hugo Barretto, ofreció declaraciones a Diario CAMBIO, donde expuso su visión sobre la coyuntura. El jerarca advirtió con firmeza que la inteligencia artificial y los procesos automatizados constituyen en la actualidad uno de los mayores retos para el sostenimiento del empleo. Barretto enfatizó que estas transformaciones no solo afectan a las labores manuales, sino que impactan de lleno en profesion es consolidadas, oficios tradicionales y en la propia estructura de las relaciones de trabajo.
REGULACIÓN Y ÉTICA
Ante este escenario de cambio continuo, el viceministro remarcó la importancia de adelantarse a las transformaciones mediante políticas públicas claras. Manifestó la necesidad de acompañar el vertiginoso avance de la tecnología con marcos regulatorios adecuados, criterios éticos rigurosos y una participación activa de los trabajadores en las mesas de negociación. Asimismo, señaló que la automatización responde a un fenómeno global que supera los límites nacionales, por lo cual Uruguay debe prepararse con herramientas flexibles y de amplio consenso.
CALIDAD LABORAL Y SALARIOS
Al ser consultado sobre los indicadores de desocupación en el país, el jerarca reconoció que, si bien las cifras de desempleo se mantienen en niveles relativamente estables, el enfoque no debe centrarse únicamente en la cantidad de plazas disponibles. Barretto subrayó que el reto fundamental para la gestión pública reside en elevar la calidad del empleo y fortalecer el poder adquisitivo de los salarios, con especial atención en aquellos sectores poblacionales que perciben los ingresos más bajos del sistema.
PERSPECTIVAS A FUTURO
La jornada desarrollada en el litoral uruguayo sirvió para inaugurar un debate indispensable respecto a la configuración del mapa laboral de los próximos años. La actividad dejó en evidencia que el papel de las personas frente a la tecnología, la formación continua y la equidad distributiva serán ejes centrales en las discusiones de la agenda política y social del Uruguay del mañana.
