En un encuentro clave para las relaciones laborales de la Intendencia, el sindicato de municipales presentó sus prioridades presupuestales. El Ejecutivo comenzó el análisis técnico de las propuestas para determinar su viabilidad económica. En el marco de las negociaciones por el próximo presupuesto departamental, los representantes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto (ADEOMS) mantuvieron una reunión formal con el equipo de la Administración para abordar los puntos centrales de su plataforma reivindicativa. El encuentro, calificado por ambas partes como «productivo y de diálogo abierto», se centró en la exposición detallada de las demandas gremiales, que buscan mejoras en las condiciones de trabajo, estabilidad laboral y una adecuación salarial que responda al contexto económico actual.
EJES DE LA NEGOCIACIÓN
Durante la sesión, el sindicato puso énfasis en la necesidad de consolidar acuerdos que garanticen la carrera administrativa y la seguridad en el ámbito laboral. Entre los puntos más destacados de la plataforma se encuentran: adecuación salarial y propuestas de ajuste y recuperación frente a la inflación, presupuestaciones, condiciones de Trabajo y beneficios sociales
RESPUESTA
Por su parte, los representantes del Ejecutivo departamental recibieron la documentación y confirmaron que se ha iniciado un análisis técnico profundo de cada inciso. «El objetivo es encontrar un equilibrio entre las justas aspiraciones de los trabajadores y la responsabilidad financiera de la comuna», señalaron fuentes cercanas a la negociación. La administración se comprometió a realizar una devolución detallada sobre la viabilidad de cada propuesta en las próximas mesas de trabajo, con el fin de llegar a un consenso antes de la aprobación definitiva del proyecto de presupuesto.
