Salto apuesta a dos grandes programas se oportunidad laboral mediante la puesta en marcha del programa Accesos -que contará con 200 cupos hasta diciembre- así como el mecanismo de Uruguay Impulsa, iniciativa que podría generará 300 oportunidades adicionales de primera experiencia laboral y capacitación. En ese sentido se estima que de aquí a diciembre habrá más de 500 personas ocupadas a través de estos programas.
URUGUAY IMPULSA
La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 65 años que no perciban ingresos de naturaleza salarial, ya sea en el ámbito público o privado. Tampoco podrán participar quienes reciban subsidios por desempleo o enfermedad, jubilaciones, pensiones u otras prestaciones personales. El proceso de inscripción será gestionado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a través de su plataforma digital. Una vez finalizado el período de registro, se realizará un sorteo nacional para la adjudicación de los cupos disponibles. Si bien la inscripción y selección estarán centralizadas, las personas beneficiarias desarrollarán sus tareas en la Intendencia de Salto y en los seis municipios del departamento. El programa contempla contratos de cuatro meses de duración, con una remuneración mensual equivalente a tres Bases de Prestaciones y Contribuciones (BPC), lo que actualmente representa $20.592 nominales. La jornada laboral será de seis horas diarias, de lunes a viernes.
