Con el objetivo de tender puentes reales entre la formación académica y el sector productivo, la Universidad Católica del Uruguay llevó adelante en su campus de Salto la cuarta edición de su tradicional Feria Laboral. La jornada, abierta a estudiantes avanzados, egresados y al público en general, convocó a casi treinta organizaciones públicas y privadas, consolidándose como un espacio estratégico para el desarrollo profesional en la región. Según explicó el director de la sede Salto, Martín Burutarán, la iniciativa busca mucho más que cruzar la oferta con la demanda de empleo, apuntando a transformar la manera en que los jóvenes dan sus primeros pasos profesionales.
UN PUENTE DIRECTO AL MERCADO DE TRABAJO
Para Burutarán, el momento en que un estudiante obtiene su título y sale a buscar trabajo por primera vez suele ser complejo y desafiante. Por esa razón, la institución trabaja bajo una meta clara: lograr que los alumnos egresen no solo con un diploma universitario, sino también con su primera experiencia laboral ya cumplida y una red de contactos activa. En varias de las carreras que ofrece la casa de estudios, realizar prácticas profesionales constituye un requisito obligatorio, funcionando como una asignatura más dentro del plan académico.
PASANTÍAS
A través de convenios con distintas organizaciones, la universidad gestiona pasantías de alrededor de seis meses y esquemas de carga horaria adaptados para que los jóvenes puedan aplicar sus conocimientos en entornos reales antes de finalizar sus estudios.