CAMBIO dialogó con Álvaro Legaspi, quien se desempeña como Consejero Central e integra a su vez la Comisión Representativa del Banco República. El dirigente sindical explicó los motivos de la declaración de preconflicto de la Banca Oficial
-¿Cuál es la situación actual?
-El Consejo de la Banca Oficial que es el custodio del convenio colectivo del sector activó la cláusula de prevención de conflictos que había sido encomendada por la comisión representativa del Banco de la República. Fue una resolución tomada el día 5, día que realizamos paralización de actividades. Es así que entendemos mediante esta acción lograr la convocatoria a un ámbito tripartito para poder avanzar sobre las soluciones que hasta el momento no se han dado.
-¿Que causa este preconflicto?
-La principal causa de la convocatoria de la activación de la cláusula es la innovación que está haciendo el Banco República en temas estructurales como es el área de servicios en la cual de un plumazo, inconsulto y sin avisarle al sindicato se redujo a más de la mitad la estructura del sector. También el motivo de esta activación es el incumplimiento o el no funcionamiento de la ley de negociación colectiva. En la cual se establece que debe existir un marco de negociación ágil y de buena fe. Estas son situaciones que hasta ahora no se han podido contemplar. También pretendemos en este ámbito o en alguno que se genere a través de este, poder discutir algunos temas que para nosotros son realmente importantes. Temas que tienen que ver con el resguardo sanitario para los trabajadores, que a lo largo y ancho del país están trabajando presencialmente. También en la seguridad hacia los trabajadores por algunos incidentes que se han venido dando de un tiempo a esta parte. Y también la respuesta a algunos planteos que ha realizado el sindicato y que tienen que ver con algunas acciones que entendemos debe tomar el banco como respuesta hacia la sociedad en el marco de esta pandemia. Que es el diferimiento de las cuotas como se había hecho con los privados el año pasado. Y básicamente como está enrabado a todos estos planteos, el ingreso de personal que por temas burocráticos no ha ingresado ni siquiera el tercio de lo que está previsto presupuestalmente. Pretendemos darle una importancia real a este ámbito en el caso de que se nos convoque.
-¿Qué perspectivas tiene el sindicato?
-El sindicato va a recorrer los caminos que tiene para transitar para poder llevar adelante sus reclamos, pretendemos nosotros que desde este ámbito se puedan solucionar y si no en ese caso el sindicato tiene sus mecanismos de decisión y discusión para generar algún otro tipo de medidas que pueda llegar a dar cumplimiento a nuestra plataforma reivindicativa. Este camino va más o menos por la misma línea del conflicto del año 2017, que era contra la privatización y el cierre de dependencias. En esta situación, en caso de no haber ingreso de personal va a estar planteado otra vez a la vuelta de la esquina.
Porque ya hay sectores como este que se reestructuró que el ingreso de personal va a ser privatizado y también en las dependencias pasa que si no ingresa gente van a tener que cerrar sus puertas porque hay varias que en poco tiempo por procesos migratorios se tienden a quedar sin funcionarios.