La inactividad que trajo la emergencia sanitaria por coronavirus al ámbito termal, los trabajadores han percibido un deterioro de su fuente laboral tras el pasaje de seguro parcial de desempleo a seguro total, y el cierre temporal de la empresa para la que desempeñan tareas.
En este sentido CAMBIO dialogó con Gustavo Benítez, presidente del sindicato SITRA A THER, (Sindicato De Trabajadores de Arapey Thermal), cuyo sindicato madre es SUGHU, (Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay) quien explicó la situación:
¿Cuál es la situación de los trabajadores de Arapey Thermal?
-Cerramos completamente hasta el 30 de junio, pasamos nuevamente a régimen seguro total de desempleo.
El sindicato se reunió con la Secretaría de la Intendencia, se pusieron a las órdenes sobre gestiones que puedan hacer hacia las autoridades nacionales o departamentales. Posteriormente nos reunimos con el equipo de la diputación por Salto de Alvaro Lima, y luego nos reunimos con el Director del Mides, Aquiles Mainardi.
Solicitamos ayuda a todos porque la realidad es que muchos de nuestros compañeros están pasando un mal momento.
Ya el seguro de paro hoy por hoy no da, ya hace 14 meses que estamos en el seguro, entre seguro parcial y total. Hay compañeros que tienen desalojo por el no pago de sus alquileres, hay compañeros que no han pagado sus créditos y la mayoría están en el clearing de informes, la situación es pagar las cuentas y no comer o viceversa.
Somos solamente de Arapey Thermal hoy por hoy aproximadamente 150 trabajadores. Pero estimamos que en Salto alrededor de 1500 trabajadores del sector turístico y hotelero hoy por hoy están pasando por esta situación. En algunos casos han debido enfrentar despidos tras no llegar a cubrir los jornales necesarios para pasar al régimen de seguro de desempleo. La preocupación nuestra es que por estar en el seguro de desempleo, no nos corresponde recibir una canasta ni una tarjeta de aportes de MIDES y tenemos un montón de compañeros que están pasando realmente mal.