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Viernes 09 de Octubre, 2026 102 vistas

La reducción del tiempo de trabajo será analizada desde realidad del Litoral Norte

Este viernes 9 de octubre se realizará en Salto el conversatorio académico “La perspectiva territorial del Litoral Norte”, una instancia que pondrá en el centro del debate la reducción del tiempo de trabajo en Uruguay y sus posibles impactos desde una mirada territorial y académica. La actividad es organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) junto a la Sede Salto del Centro Universitario Regional Litoral Norte de la Universidad de la República (CENUR-LN-Udelar), y tendrá lugar desde las 18:30 horas en la sede universitaria ubicada en Gral. Fructuoso Rivera 1350.
DISERTANTES
El encuentro contará con la participación del Dr. Juan Romero, el sociólogo Jorge Leal, el Dr. Walter Duarte y el Dr. César Signiorelli. La moderación estará a cargo de la Dra. Marisa Arizeta, mientras que el cierre estará a cargo del subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Dr. Hugo Barretto Ghione. La instancia se desarrolla en el marco del ciclo de Conversatorios Académicos sobre la Reducción del Tiempo de Trabajo en Uruguay, impulsado por el MTSS con el objetivo de incorporar el conocimiento generado desde el ámbito académico al análisis de una temática que genera debate en distintos sectores de la sociedad. El ciclo reúne a representantes de universidades públicas y privadas del país, procurando poner en común investigaciones, datos, evidencia empírica y estudios comparados que permitan profundizar el análisis sobre las distintas dimensiones vinculadas a la reducción de la jornada laboral.
UNA MIRADA DESDE EL TERRITORIO
Uno de los principales objetivos del conversatorio que se desarrollará en Salto será abordar la temática desde las características y particularidades del Litoral Norte, incorporando al debate las diferentes realidades sociales, productivas y laborales existentes fuera de Montevideo y el área metropolitana. La propuesta busca generar un espacio de intercambio que permita analizar los desafíos y oportunidades que podría implicar una reducción del tiempo de trabajo, contemplando aspectos relacionados con el bienestar de los trabajadores, la organización laboral, el desarrollo tecnológico y productivo y el marco jurídico.