En lo que se perfila como uno de los conflictos institucionales y gremiales más profundos de los últimos tiempos en el departamento, la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto ha manifestado su firme rechazo y «profunda preocupación» ante la reciente decisión del Gobierno Departamental de eliminar el Artículo 38 del presupuesto departamental. Dicho artículo constituía una pieza clave en el andamiaje jurídico local, ya que reconocía explícitamente a la negociación colectiva y a los acuerdos alcanzados entre el sindicato y el ejecutivo como fuentes legítimas de derecho, siempre en concordancia con la normativa nacional vigente.
GIRO JURÍDICO
La controversia ha escalado a niveles técnicos y políticos tras la comparecencia de los asesores legales del Gobierno Departamental ante la Junta. Según denuncia ADEOMS, el Ejecutivo sostuvo formalmente que la Ley N.º 18.508, que regula la Negociación Colectiva en el sector público, no resultaría aplicable a los gobiernos departamentales. Para el movimiento sindical, esta postura no solo es errónea, sino que busca estigmatizar y pulverizar las herramientas de diálogo social que han caracterizado al Estado de derecho uruguayo.
JUNTA BAJO LA LUPA
El sindicato no ha ahorrado críticas hacia la Junta Departamental, señalando una preocupante contradicción en su proceder. La eliminación del Artículo 38 contó con el respaldo de los ediles, particularmente de aquellos pertenecientes a la coalición de gobierno.