El presidente del congreso, el intendente de Paysandú Nicolás Olivera, dijo que la idea es que en otoño comience el proceso de convocatoria que dará oportunidad a miles de uruguayos. Para los jefes comunales el programa impacta en los departamentos y en cada comuna por la fuerza también de trabajo que se presta. Se considera que los jefes comunales logran lo que es el Plan Otoño, lo que es el barrido que realmente impacta con calidad de valor público en la sociedad. El planteo fue realizado al gobierno nacional a través de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
A personas de 18 a 65 años que no reciban actualmente ningún salario —público o privado—, ni subsidios por desempleo, enfermedad, jubilación o pensión. Uruguay impulsa: Trabajo y Capacitación”, destinado a fortalecer la inserción y reinserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El programa tiene dos componentes:
-Laboral: tareas asignadas por los gobiernos departamentales.
-Formativo: cursos de capacitación profesional para fortalecer habilidades y competencias.
CARGA HORARIA
Las jornadas serán de seis horas diarias de lunes a viernes, con una modalidad especial de cuatro horas para madres con hijos de 0 a 3 años. Cada semana se desarrollarán cuatro jornadas de trabajo y una de capacitación.
