Por Andrés Torterola
Debido a la situación compleja que viven los supermercados en Salto por la diferencia cambiaria con Argentina, CAMBIO entrevistó a la dirigente del sindicato único nacional de trabajadores de TA-TA Paula Espíndola, la sindicalista dijo que el año pasado cuando los trabajadores iban a ingresar a su horario habitual de actividades, los llamaron a gerencia para que firmaran el seguro de paro, en principio por cuatro meses, el argumento es que habían abierto las fronteras con Argentina y Brasil y por la diferencia cambiaria a la ciudadanía le convenía más hacer sus compras en los países vecinos. Al día de hoy, esos trabajadores continúan en el seguro de paro, hubo una reducción sustancial de funcionarios en la empresa, ya que algunos renunciaron y otros acordaron sus despidos.
NO TENÍAN EL
PERFIL SOLICITADO
El año pasado cuando TA-TA gestionaba los seguros de paro, abrió en Salto un comercio que se dedica a la venta de ropas, el sindicato consultó a la dirección sí podrían tomar a los trabajadores que estaban en el seguro de paro, la respuesta de los empresarios fue que no tenían el perfil que solicitaba la empresa. En la actualidad hay seis trabajadores en el seguro de paro, el sindicato supo del rumor que podría cerrar los locales en Salto, inmediatamente fueron consultadas las autoridades de la empresa y éstos afirmaron que no estaba en sus planes vender y que los responsables continuarían con las puertas abiertas, lo que si puede suceder es que unifiquen los locales, así sucedió en la ciudad de Artigas y podría pasar lo mismo con el local del centro y el de la terminal.
BAJÓ LA CANTIDAD
DE TRABAJADORES
La cantidad de trabajadores en Salto mermó muchísimo, están trabajando aproximadamente 45 personas, en el resto del país en locales donde había 130 trabajadores en la actualidad cuentan con 30 funcionarios, Espíndola dijo que a la empresa le sirve, cuantos más funcionarios se van es mejor porque la patronal terceriza los servicios por zafra con contratos por cuatro horas y trabajan de tres a cinco días.
SITUACIÓN
DEL LITORAL
En la ciudad de Mercedes estarían inaugurando un nuevo local de la empresa, en Río Negro solamente hay un trabajador en el seguro de paro y la empresa ha firmado convenios de tercerización, la situación que existe en Paysandú es que los trabajadores que están en el seguro no quieren reintegrarse a sus actividades ya que manifestaron su conveniencia de estar en el seguro de paro debido a que tienen otras actividades laborales, concluyó Espíndola.
