Se procedió a la firma del convenio colectivo entre Adeoms y la Intendencia de Salto, luego de un proceso de varios meses de diálogo y negociación. Estuvieron presentes en la instancia el presidente de Adeoms, Juan Carlos Gómez, y el secretario de la organización sindical, Mario Martínez. Por parte de la Intendencia, el secretario general Gustavo Chiriff y el asesor legal César Sánchez.
ADECUACIÓN FUNCIONAL
El convenio mejorará la calidad de vida de los funcionarios, pero también el trabajo y los servicios municipales. Se destacó el proceso de adecuación funcional que comenzará el próximo 1 de junio y otro proceso similar para 2022, con lo que el cien por ciento de los trabajadores serán categorizados; un proceso de calificación que permitirá la presupuestación o el ascenso de 900 funcionarios; la regularización de la escala salarial y equiparación de las 40 horas a los técnicos profesionales que cobraban por debajo del resto de los funcionarios; la presupuestación a los cuatro años de actividad, lo que asegura estabilidad laboral y derecho a la carrera funcional; y el incentivo jubilatorio.
CONTEMPLATIVO
Por su parte, Chiriff valoró positivamente la firma de este convenio, fruto de un trabajo serio y responsable. «Es un convenio muy extenso, seguramente uno de los convenios con mayor alcance reivindicativo que puedan tener los trabajadores municipales con sus intendencias, y hablo de todo el país. Contempla gran parte de las reivindicaciones de los trabajadores, pero al mismo tiempo contempla la realidad de la Intendencia, se tomaron recaudos y no significará un gran impacto económico. Además, mejora la calidad del trabajo y recoge muchos elementos del programa de gobierno de nuestra fuerza política».
La mayor parte de los puntos acordados están comprendidos en la ley presupuestal, y otros quedaron establecidos en forma de convenio entre las partes.
