En un contexto donde las empresas familiares desempeñan un rol fundamental en la economía, Montes del Plata y la Sociedad de Criadores de Aberdeen Angus se unieron para explorar a fondo este universo. A través de tres enriquecedoras sesiones, se abordaron los secretos del éxito, las trampas comunes y la esencia de la sucesión en estas organizaciones únicas.
Las charlas, dirigidas por Carlos Folle, un experto en Dirección de Empresas Familiares, se desarrollaron en el acogedor escenario del Hotel Cottage, congregando a más de 80 invitados. Entre ellos, se destacaron productores de Angus y participantes del programa Alianzas de Montes del Plata.
Folle subrayó la importancia capital de las empresas familiares en la economía, representando más del 70% de las compañías a nivel global. Estas empresas generan significativos aportes al Producto Interno Bruto (PBI), superando el 60% en muchos casos, y brindan empleo a una parte sustancial de la población activa. En este contexto, el profesional enfatizó la necesidad de abordar los desafíos con enfoque profesional y alejar lo emocional de lo racional.
Las sesiones profundizaron en el entorno de las empresas familiares en Uruguay y el mundo. Los asistentes exploraron las trampas comunes en las que estas organizaciones a menudo caen, y adquirieron estrategias concretas para fortalecer este valioso modelo de negocio.
En la segunda sesión, Diego Wollheim, gerente general de Montes del Plata, compartió su experiencia personal, aportando una perspectiva valiosa sobre la dinámica de una empresa familiar. Esta oportunidad de diálogo permitió comprender las dinámicas y retos que enfrenta tanto el mundo empresarial como familiar.
El cierre del ciclo se centró en uno de los pilares esenciales para las empresas familiares: el gobierno corporativo y el protocolo familiar. Estrategias para asegurar la continuidad y el éxito en el tiempo se exploraron con profundidad.
Gonzalo Martín, subgerente del Programa Alianzas Estratégicas de Montes de Plata, expresó que el valor de estos encuentros reside en el intercambio y la proximidad con los participantes en cuestiones de gestión. El formato desafiante de tres sesiones consecutivas resultó ser un rotundo éxito, alentando a las organizaciones a considerar nuevas oportunidades para brindar conocimiento y valor a sus participantes.
Matías Fuentes, gerente de SCAAU, también elogió la alta convocatoria y vislumbró el potencial de estos encuentros como punto de partida para futuras actividades. La cercanía y el enriquecimiento que se experimentó en estos eventos abren la puerta a una serie de futuras colaboraciones.
En un mundo donde la gestión de empresas familiares desempeña un papel crucial, esta iniciativa de Montes del Plata y Angus ilumina un camino de éxito y crecimiento, apoyando la prosperidad y la continuidad de estas organizaciones únicas en su tipo.
