Por Andrés Ferreira.
El Dr. Carlos Rattín –Director Adjunto del Hospital Regional Salto- en entrevista con CAMBIO, se refirió a las declaraciones recientes de funcionarios de la Lista 770, donde denunciaron abusos, agresiones, persecuciones y falta de recursos humanos en el Hospital de Salto.
Rattín invitó a tener en cuenta que hay una comisión interna la cual está integrada por representantes de distintas listas, la 770 tiene dos representantes. “Regularmente nosotros como dirección, nos reunimos 1 o 2 meses por mes y hablamos, utilizar los términos de abuso, persecución y agresión, me parecen términos muy fuertes en lo personal, fuera de la representación del equipo de gestión, estos términos no los comparto para nada y creo que es una exageración, se intenta comunicar algo que no es cierto, en ningún momento existe abuso, agresión o persecución, siempre hay diálogo, los procedimientos se hacen todos ajustados a lo legal, cuando hay inconvenientes en el accionar de la actividad profesional o una queja de cualquier índole de un usuario hacia cualquier integrante de la institución, lo primero que se hace es dar una vista, siempre y cuando exista una denuncia formal, luego eso pasa a jurídica y se ahí se procede, puede haber una sanción, amonestación, eso depende del área jurídica, pero esos términos no los acepto ni los reconozco” manifestó.
RECURSOS HUMANOS
En lo que tiene que ver con falta de recursos humanos, Rattín explicó que siempre son necesarios, se realizó una dotación y equipamiento de recursos humanos durante la pandemia, fueron casi 50 funcionarios o más que fueron destinos a las camas de CTI, en el Plan Invierno se reforzó también, y hay suplentes en caso de que existan inconvenientes por ausentismos justificados o no, enfermedad o licencia por salud prolongada. “Siempre son necesarios, pero los que están trabajan de una forma excelente haciendo un esfuerzo importante para que los servicios funcionen” dijo. “Plantean que se dan días libres por fiestas, los libres por fiestas se asignan, ahora, no cuando los pidan, se dan días libres en distintas áreas si es que hay disponibilidad, si es que se puede, cuando no se puede cubrir un servicio no se otorgan días libres” agregó. En cuanto a la salud mental, según comunicó Rattín, el Hospital ha incorporado a psiquiatras, psiquiatras infantiles, psicólogos, sociólogos, se avanzó y se seguirá avanzando. “Si es que tienen disconformidad con el equipo de gestión, que las hagan saber así nos ayudan a corregir, somos abiertos a la participación y a los aportes de todos los integrantes del equipo de salud para mejorar la atención al usuario” expresó.
“QUE SE AJUSTEN A LA REALIDAD”
“Que reclamen lo que tengan que reclamar, están en su derecho y para eso están los gremios, pero que se ajusten a la verdad, hablar de abusos, agresiones y persecución, eso no, con el representante de ellos hablamos permanentemente, en ningún momento nos transmitió oficialmente esto que ellos plantearon, se respeta la libre expresión, pero también tengo el derecho a decir que eso no existe y es todo mentira, en el supuesto caso que exista, quisiera que lo demuestren mediante los mecanismos que existen y mediante las acciones necesarias” finalizó.
